Der Europäische Gerichtshof hat entschieden:
Die EU-Staaten müssen Arbeitgeber verpflichten, jede Arbeitsstunde ihrer Mitarbeiter genau zu erfassen.
AZ-Controll ist ein Arbeitszeiterfassungsprogramm, welches alle Forderungen der neuen Verpflichtung erfüllt.
Das digitale Arbeitszeiterfassungssystem AZ-COntroll ist bereits seit 1996 praxisbewährt und sicher im Einsatz.
Unsere ausgereifte Softwarelösung bietet Ihnen dank jahrzehntelanger Erfahrung Sicherheit und Zuverlässigkeit, über Daten und des gesamten geschütztem Systems.
Ohne komplexen technischen und administrativen Aufwand ist der Einsatz für alle Praxisgrößen sofort umsetzbar.
Modernste technologische Möglichkeiten, wie Biometrik, ermöglichen die Arbeitszeit schnell und problemlos zu erfassen.
Mit unserer Arbeitszeiterfassungs-Software sparen Sie viel Zeit & Geld und behalten immer den Überblick.
Ihr Vorteil durch unsere Erfahrungen.
- Sicher und praxisbewährt seit 1996.
- Einfache und schnelle Installation!
- Auf dem “normalen” PC – im Netzwerk sowohl als Einzelplatz oder Insellösung.
- Einsatz ohne großen technischen und administrativen Aufwand, auch für kleine Betriebe sofort umsetzbar.
- Zeiterfassungs-Terminal, wahlweise via Biometric, RFID-Card oder RFID-Key.
- Preisgünstige Komplettlösungen für Software und Hardware.
- Technische Beratung und Helpline: 02744 9200-35
- Einfach und leicht zu bedienen!
- Individuelle Arbeitszeitmodelle.
- Einfaches Buchen und Korrigieren (Kennwortschutz).
- Unsere moderne Arbeitszeiterfassung liefert Ihnen automatisch Auswertungen und Statistiken.
- Übersichtlicher Explorer.
- Passwort-Schutz.
- Datenpflege und Datensicherung.
Als professionelles Zeiterfassungssystem bietet AZ-Controll alle Funktionen für die Erfassung von Arbeitszeiten, Pausen und Abwesenheiten.
Auch im Nachhinein können Sie Arbeitszeiten übersichtlich und rasch eintragen oder verändern.
Wenige Klicks genügen, um die Zeiten eines kompletten Arbeitstages zu erfassen – zeitsparend und effektiv!
Ebenfalls möglich sind eigene Arbeitszeitmodelle wie Vollzeit, Teilzeit, Stundenkraft usw..
Arbeitszeiten und Überstunden sind jederzeit abrufbar
Mit der Erfassung von Beginn und Ende der Arbeitszeit, Pausen und Fehlzeiten errechnet das System automatisch die täglich oder
monatlich geleistete tatsächliche Arbeitszeit und eventuelle Überstunden.
Sie sehen, wie lange ein Mitarbeiter gearbeitet hat, aber auch, ob er z. B. zu spät gekommen ist oder die Pause überzogen hat.
Tagesaktuelle Auswertungen zu jeder Zeit – auf Monats- und Jahres-Basis.
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Urlaube sicher verwalten!
AZ-Controll Arbeitszeiterfassung nimmt Ihnen viele lästige und zeitraubende Aufgaben in der Urlaubsverwaltung ab.
Sie berücksichtigt automatisch alle in den Urlaub des Mitarbeiters fallenden Feiertage, bezogen auf das jeweilige Bundesland.
Das Programm bietet eine übersichtliche Darstellung des gesamten Urlaubsanspruchs, der genommenen und aktuellen Resturlaubstage sowie
die Unterstützung bei der Berechnung von Urlaub in besonderen Fällen, wie Arbeitgeberwechsel, Elternzeit und Sonderurlaub.
Aufwendige Urlaubsberechnung war gestern!
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Verwaltung von Kurzarbeit
Kurzarbeit bedeutet, dass für einen Teil der Beschäftigten oder alle Beschäftigten in eine Firma vorübergehend nicht mehr genug Arbeit da ist
und sie ihre Arbeit vorübergehend verringern oder ganz einstellen müssen.
Um Kündigungen zu vermeiden, kann Kurzarbeitergeld beantragt werden.
Die Verwaltung von Kurzarbeit ist einfach und übersichtlich.
Sehen Sie sowohl täglich als auch monatlich, wie viele Stunden die durch Kurzarbeit nicht zustande gekommen sind.
Mit unserer Software für die Arbeitszeiterfassung verwalten Sie alle Abwesenheitszeiten mit geringem Aufwand schnell und richtig.
Sie können alle üblichen Abwesenheitsarten nach Ihrem betrieblichen Bedarf anlegen und verarbeiten. Dazu gehören z. B.
Krankheit mit und ohne Entgeltfortzahlung, Abwesenheit wegen Erkrankung eines Kindes,
Urlaub, Zusatzurlaub, Sonderurlaub, Bildungsurlaub, Berufsschultage, Elternzeit, Dienstreisen, Weiterbildung usw..
Die Fehlzeitenverwaltung ist schnell erledigt und viele Auswertungen werden automatisch bereitgestellt.
Mindestens jede Woche sind Beginn, Ende und Dauer der Arbeitszeit abzüglich der Pausen zu dokumentieren.
Es reicht nicht die Arbeitszeit im Arbeitsvertrag festzulegen!
Diese Aufzeichnungen müssen dann mindestens 2 Jahre aufbewahrt werden, falls der Zoll sie überprüfen möchte.
Gerechnet wird hier ab dem Aufzeichnungsdatum.
Damit die zuständige Zollverwaltung und Sozialversicherungsprüfer die Einhaltung des Mindestlohns kontrollieren können,
müssen Arbeitgeber die Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer dokumentieren.
Es ist zu erwarten, dass die Zollverwaltung und die Sozialversicherungsprüfer intensiv kontrollieren werden,
ob der Arbeitgeber den Mindestlohn und die damit verbundenen Anforderungen einhält.
Das heißt, Arbeitgeber und Entleiher müssen die tägliche Arbeitszeit nach dem Mindestlohngesetz aufzeichnen.
Unsere Arbeitzeiterfassungs-Software erleichtert hier die Arbeit erheblich.
Das aufwendige Führen und Verwalten von Stundenzetteln entfällt..
Alle Zeiterfassungsdaten und Auswertungen können sowohl auf dem Bildschirm angezeigt als auch ausgedruckt werden.
Außerdem können Sie dies auch als PDF oder CVS exportieren/ speichern.
Die Arbeitszeiterfassung durch die Mitarbeiter kann sowohl per Rechner am Arbeitsplatz, als auch im Terminal erfolgen.
Wir bieten folgende Geräte, um die Arbeitzeit der Mitarbeiter zu erfassen:
- Tastatur und Maus
Wenn Sie diese Einstellung wählen, erfolgt die Zeiterfassung über Tastatur und Maus, indem der /die Mitarbeiter/in seinen/ ihren Namen aus einem Menü auswählt. Mit der Auswahl wird die aktuelle Uhrzeit angezeigt und sofort an die Software übertragen. - USB-RFID-Lesegerät
Bei der Zeiterfassung mit einem kontaktlosen USB-RFID-Lesegerät erhält jede/r Mitarbeiter/in einen persönlichen RFID-Sensor-Key. Dieser wird für jede Zeitbuchung einfach kurz über das kontaktlose Lesegerät gezogen. – Die Zeitangaben werden angezeigt und sofort an die Software übertragen. - RFID-Terminal
Die Zeiterfassung mit einem RFID-Terminal hat den Vorteil, dass das Programm nicht permanent geöffnet sein muss. Die erfassten Zeitbuchungen werden im Terminal gespeichert und können zu einem späteren Zeitpunkt zur weiteren Auswertung an die Software übertragen werden. - RFID-Terminal-Biometric
Die Zeiterfassung mit einem RFID-Terminal hat den Vorteil, dass das Programm nicht permanent geöffnet sein muss. Die erfassten Zeitbuchungen werden im Terminal gespeichert und können zu einem späteren Zeitpunkt zur weiteren Auswertung an die Software übertragen werden.